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开会早就该开老~`管理层的松散问题也该讨论哈老~`上传下达也米做到位
~`新人进群都是一头雾水,进老群都8晓得自己该做撒子~`叫老半天还在问
~`我觉得在招人的时候,考官或形象就应该要说清楚他进群后应该要做撒
子.其实我们的管理规定都是很规范的~`只要他们进空间就能明白自己下
一步应该怎么做~`所以考官和形象的位置很重要~`现在的考官和形象都应
该好好的考虑下自己的角色定位~`8要头顶官衔8做事,那些人真的是负责
的,那些人是在混的,我们都看得很清楚,有时候我在群里吼人是有点过老,
但是看到我们的管理层做一些和自己身份8适宜的事,有时候真的是恨铁8
成钢,你们都要知道我们管理层的一言一行普通成员都看得到~`我们就是
家族的形象,也许有人会说,这8就是个游戏麻.有必要那么认真吗?我对于
抱有这样想法的人我8加与评断,但至少我觉得做撒子事要么8做,要做就要
做到最好,既然给伱机会让伱发挥,为撒子要让别人失望呢?家族壮大老,游
戏8是更有趣?所以我希望家族里的每一位管理层的人都好好想想自己岗位
职责,我也希望看到我们7派能在各区都建立主场.去到那里都能看到7派的
身影~```
宝宝上

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